Аналитик. Дирекция по управлению персоналом

Обязанности

• Формирование дашборда.
• Анализ HR-метрик, включая ретро-данные и выработку нормативов.
• Контроль достижения целевых значений HR- программ и формирование факторного анализа достижения целей.
• Формирование гипотез и корректирующих мероприятий, направленных на достижение результатов.
• Формирование аналитических материалов и ретроспективных материалов по метрикам.

Требования

• Аналитический склад ума и системность.
• Опыт работы аналитиком.
• Опыт работы в консалтинге приветствуется.
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно.
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point.

Условия

• Работа в одной из крупнейших судоходных компаний России.
• Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям.
• Расширенный социальный пакет.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.

Откликнуться