Вакансии

Обязанности:

  • ведет работу по комплектованию судов квалифицированным персоналом;
  • обеспечивает контроль следования членов экипажа на судно, вплоть до их прибытия на борт;
  • организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, поиск  на рынке  кандидатов  на замещение вакантных должностей. а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
  • ведет работу по учету, поиску, обработке анкет кандидатов плавсостава. Проводит с ними  собеседование, предварительную проверку документов, опыта и квалификации  и организует проверку знаний  у них; - контролирует сроки действия рабочих документов (дипломы, свидетельства, сертификаты и т.д.);
  • осуществляет подготовку пакета документов для обмена рабочих морских и речных  дипломов, а также подготовку пакета документов для дипломирования работников Общества и др.

Требования:

  • высшее управление персоналом, экономическое, педагогическое или юридическое;
  • стаж работы в должности от 3 лет опыта работы по различным кадровым и социальным направлениям;
  • знание английского языка - уровень pre intermediate.