Судовой повар

трудоустройство по ТК РФ;
достойный уровень оплаты труда (оклад + отпускные и премиальные выплаты + бонус в размере оклада (за первый месяц работы) + оплата дней обучения и прохождения мед. осмотра);
оплату проезда до судна и с судна дома;
оплату проживания на время ожидания судна;
обучение и продление документов за счет компании;
компенсацию медицинской комиссии;
обеспечение спецодеждой;
коллективное питание;
пакет социальных льгот и гарантий:
- расширенный ДМС со стоматологией;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
возможности профессионального развития с помощью корпоративных программ обучения;
яркие корпоративные мероприятия и регулярные круглые столы с представителями руководства компании.