Наличие действующих дипломов, соответствующих должности.
Опыт работы в должности (желательно).
Наличие речных документов (желательно).
Полностью официальную и своевременную высокую оплату труда и гибкую систему премирования.
Возможность карьерного роста (ротации).
Работу в стабильно развивающейся компании.
Компенсацию проезда к месту работы и обратно.
Социальный пакет (оплата или компенсация медицинской комиссии, ДМС, компенсация отдыха).