В июне 2022 года состоялся первый в России форум корпоративного обучения, организованный группой НЛМК, в партнерстве с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. Акционерное общество «Судоходная компания «Волжское пароходство» на форуме представляли директор по управлению персоналом Татьяна Ефремова и руководитель отдела оценки и обучения персонала Елена Игонина.
Актуальные задачи обучения и развития сотрудников в меняющейся среде обсудили более 300 руководителей и экспертов ведущих корпоративных университетов и бизнес-школ страны, руководители HR-подразделений предприятий и Edtech-компаний. Участники обменялись лучшими практиками, обсудили актуальные запросы компаний на обучение сотрудников, передовые форматы развития персонала, способы оценки эффективности корпоративного обучения.
Ключевыми трендами эксперты назвали возрастающую роль корпоративных университетов в трансформации компаний, формировании единой управленческой культуры, развитии навыков работы в условиях постоянных изменений и создании экосистемы развития, которая вовлекает в обучение не только сотрудников компаний, но и бизнес-партнеров и клиентов.
Корпоративный университет НЛМК был создан в 2016 году. Он использует подход «лидеры учат лидеров». Благодаря вовлечению в преподавание руководителей и экспертов, компания готовит будущих лидеров для реализации амбициозных задач в быстро меняющемся мире.
Мероприятие показало, что корпоративные университеты России достигли за последние 15 лет большого прогресса в профессиональной зрелости и сегодня не уступают корпоративным университетам ведущих компаний мира.