Кадровая политика

Ключевыми направлениями кадровой политики являются:

  • организационное развитие путем эффективности кадрового менеджмента;
  • развитие системы мотивации сотрудников;
  • организация системы обучения, развитие компетенций и карьерного роста;
  • формирование корпоративной культуры;
  • обеспечение социального партнерства между работниками и работодателем.

Оплата труда

Волжское пароходство комплексно подходит к построению системы оплаты труда сотрудников, ориентируясь на уровень профессионализма и эффективность их работы, соблюдая баланс относительно уровня оплаты на рынке труда. Оплата труда сотрудников компании регламентируется соотвествующими локально-нормативными актами.

Формирование экипажей

Волжское пароходство осуществляет среднесрочное и стратегическое планирование по подготовке кадров плавсостава, включая формирование резерва путем дипломирования плавсостава, взаимодействия с отраслевыми учебными заведениями по прохождению курсантами учебно-производственной практики и приему выпускников на работу.

При направлении на теплоход молодой специалист проходит стажировку в целях определения соответствия уровня подготовки в учебном заведении производственным требованиям и адаптации к условиям труда.

При назначении на вышестоящую должность член комсостава экипажа также проходит стажировку и подтверждает профессиональные навыки согласно квалификационному диплому. Компания проводит обучение и переподготовку кандидатов на новые должности.

Охрана труда

Волжское пароходство стремится к постоянному улучшению своих показателей по охране труда за счёт повышения безопасности производственных процессов, мотивации персонала и вовлечения сотрудников в программы обеспечения безопасности труда.

Приложения
ВложениеРазмер
Иконка PDF 09.03.2021 – Список организаций, обрабатывающих персональные данные364.7 КБ
Иконка PDF 25.12.2020 – Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда9.79 МБ
Иконка PDF 25.12.2020 – Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда5.61 МБ
Иконка PDF 27.08.2019 – Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.1.35 МБ
Иконка PDF 27.08.2019 – Отчёт о проведении специальной оценки условий труда (флот)12.75 МБ
Иконка PDF 27.08.2019 – Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда876.1 КБ
Иконка PDF 27.08.2019 – Отчёт о проведении специальной оценки условий труда в Акционерном обществе «Судоходная компания «Волжское пароходство»9.42 МБ
Иконка PDF 19.12.2018 – Сводная ведомость Борская БТОФ 111.42 МБ
Иконка PDF 19.12.2018 – Сводная ведомость Борская БТОФ 21.07 МБ
Иконка PDF 19.12.2018 – Сводная ведомость Волжская БТОФ3.49 МБ
Иконка PDF 19.12.2018 – Сводная ведомость Волжская БТОФ +Управление9.52 МБ
Иконка PDF 14.12.2017 – Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда836.56 КБ
Иконка PDF 14.12.2017 – Отчет о проведении специальной оценки условий труда в 2017 году3.84 МБ
Файл 29.09.2016 – Отчет о проведении специальной оценки условий труда в 2016 году20.96 КБ