Обучение

Мы уделяем особое внимание развитию профессиональных и управленческих компетенций нашего персонала.

Программа адаптации и развития сотрудников берегового состава включает в себя развитие профессиональной квалификации, тренинги и семинары, направленные на повышение эффективности работы и личностный рост.

В Волжском пароходстве организовано обучение сотрудников плавающего состава, необходимое для работы на морских и речных судах. В компании реализуется обучающая программа «Компас», направленная на постоянное развитие компетенций командного состава экипажей и включающей четыре основных модуля: «Обязательное обучение» (в соответствии с приказами и нормами профильных государственных ведомств), «Культура безопасности», «Знакомство с компанией» и «Управление командой».

Кроме того, компания предоставляет возможность расти и развиваться, получить подготовку для перехода более высокую должность, в том числе повышать квалификацию до капитанов и механиков судов внешних и внутренних водных путей. В Волжском пароходстве с 1999 года работает свой Учебно-тренажерный центр морской подготовки. Там обучаются по различным программам плавсостав компании. Практические занятия по борьбе за живучесть судна проводятся на базе специального учебно-тренажерного судна, которое оборудовано бассейном, вышкой, имитирующей борт судна, лебедкой и другими механизмами. Здесь учат, как правильно действовать в аварийных ситуациях. Компания сотрудничает и с другими учебными центрами в Санкт-Петербурге, Астрахани, Волгограде. Все программы обязательного обучения и повышения квалификации плавсостава организует и оплачивает компания.

В компании разработана и активно развивается система кадрового резерва, на базе которой идет подготовка перспективных сотрудников для последующего выдвижения на руководящие должности. С 2021 года в Волжском пароходстве реализуется программа лидерского актива «Эскадра», направленная на повышение профессионального потенциала сотрудников компании.  Участники программы получают навыки активного слушания, аргументации и контраргументации, финансового мышления, управления проектами. Одной целью программы является создание актуального фонда лучших практик и разработка проектов по повышению эффективности работы компании.