EN

Волжское пароходство

180
EN

Забота о команде

Люди - главная ценность Волжского пароходства. Сильная сплоченная профессиональная команда - один из важнейших ее ресурсов. Компания уделяет особое внимание развитию профессиональных компетенций сотрудников и активно работает со студентами и молодыми специалистами.

По итогам 2021 года 347 сотрудников берегового и плавсостава получили повышение в должности. Нам важно, чтобы у персонала была возможности построить успешную карьеру.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем пароходстве России с историей почти в 180 лет
  • Быть частью команды перевозчика международного уровня
  • Обучение и профессиональную подготовку для развития и личного роста
  • Программы признания и поощрения лучших сотрудников
  • Корпоративную поддержку семей сотрудников
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация отдыха, подарки сотрудникам и их детям
  • Прохождение медкомиссии за счёт работодателя
  • Для плавсостава: комфортные условия работы на судах (современное оборудование по международным стандартам, спортинвентарь и тренажеры для поддержания здоровья)
  • На берегу: удобный современный офис в центре города
  • Профсоюз

В 2021 году компания направила сотрудникам 50 млн рублей в качестве поддержки в связи со сложной эпидемиологической обстановкой. На постоянной основе проходят мероприятия, направленные на сохранение и улучшение здоровья персонала.

Также для всех сотрудников компании действует программа льгот, включающая:

  • компенсацию приобретенных сотрудниками путевок в санатории, дома отдыха и оздоровительные детские лагеря;
  • материальную помощь в связи с жизненными ситуациями;
  • дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка продолжительностью 3 (три) рабочих дня по семейным обстоятельствам.

Дирекция по управлению персоналом